一、招聘岗位及人数

普工：20人

二、岗位职责

主要负责电梯的安装工作，按照相关标准和规范完成电梯设备的组装、调试等任务，确保电梯安装质量和安全运行。

三、任职要求

1. 性别与年龄

   ：男性，年龄在28 - 45岁之间。

2. 身体状况

   ：身体健康，能够适应一定的体力劳动强度和工作环境。

3. 背景要求

   ：无犯罪记录，品行端正。

四、薪资待遇

1. 基本工资

   ：月薪10000元。工作时间为上六休一，每天工作9小时，若超出规定时长则视为加班，加班费为380元/天。

2. 发放方式

   ：工资按月发放，每月15号发放上月工资。

3. 晋升机会

   ：根据个人技术水平表现优异者，拥有广阔的晋升空间，晋升路径为：学徒 - 正式工 - 班组长 - 地区负责人。

五、合同期限

签订为期2年的劳动合同，合同期满后可根据双方意愿进行续签。

六、福利保障

1. 食宿安排

   ：提供包吃住的待遇，解决员工生活后顾之忧。

2. 劳动保护

   ：配备完善的劳保用品，保障员工工作安全。

3. 社会保险

   ：依法为员工缴纳社会保险。

4. 交通补贴

   ：出国满一月后报销国内交通费。

七、招聘流程

1. 报名方式

   ：请提交个人简历进行报名。

2. 面试环节

   ：通过线上面试的方式对候选人进行初步筛选。

3. 国内培训与过渡期

   ：面试通过后，需在国内公司（如北京、杭州等地）工作1 - 3个月，期间国内工资为4500元/月，每月休息2天。在此期间，同时办理出国工作所需的工签等相关手续，为出境做好准备。

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