风雨林职场：跨境人才匹配的创新实践者

公司简介

广西风雨林科技有限公司（简称“风雨林”）成立于2015年，是一家专注于跨境人力资源服务的信息化猎头公司。依托国家“一带一路”战略，公司聚焦基础设施建设、石油能源化工、新能源、冶炼制造等行业，为企业和人才搭建全球化职业发展平台。截至2025年，风雨林已累计服务2000+人次赴亚非拉等国家工作，与50+企业达成战略合作，覆盖70+城市，拥有1万+人才信息库和10人专业猎头团队。

核心服务：360°人岗匹配解决方案

作为“精准匹配专家”，风雨林通过三大维度实现高效人才对接：

分层人才库：将人才划分为高端管理、中端技术、基础技工三类，针对性满足企业多元化需求。例如，为刚果金矿业项目匹配炸药工程师（年薪25-35万）、为沙特基建项目推荐预算员（需熟练使用广联达软件），实现“岗位-技能-地域”三维精准匹配。
全流程支持：从简历筛选、视频面试到签证办理（平均周期1个月）、海外落地服务，提供“一站式”解决方案。典型案例中，印尼湘菜馆通过风雨林快速锁定20年经验的刘师傅，并协助解决工作签证难题，最终门店开业首月客流突破3000人次。
行业深耕：聚焦“硬科技”领域，如为乌干达矿山项目招募采矿工程师（要求5年露天开采经验），为东帝汶基建项目输送木工（月薪12-15K），形成“行业知识库+人才地图”双驱动模式。

获客策略：B端与C端的双向赋能

企业端：通过行业协会合作（如中国对外承包工程商会）、海外项目定向开发（如东南亚新能源工厂）建立信任，累计为中企海外项目输送2000+技术工人。
人才端：依托“风雨林跨境人才网”和线下招聘会（如2023年南宁市创业资源对接会），打造“职位订阅+职业培训”生态。求职者可获取15-50万年薪的海外岗位，涵盖从建筑工到项目经理的全层级需求。