世界500强印尼冶炼厂，精益科长。
招聘工种：精益科长
薪资待遇：15-25万/年。
主要职责：
1、负责企业精益生产、六西格玛、卓越运营等持续改进工作。
2、主导跨部门、跨工厂的精益改善项目。
3、熟练掌握精益生产、六西格玛、卓越运营的核心理念与工具方法和IE的方法工具（5S、VSM、SMED、TPM、JIT、OEE等）。
4、熟练使用数据分析工具（如Excel、Minitab、Power BI等）。
5、具备优秀的沟通、协调能力及团队管理能力。
任职要求：
1、年龄45岁以下；全日制本科及以上学历，985、211本科院校及研究生毕业优先考虑，工业工程、电气及自动化、计算机大类、精益管理等专业优先。
2、5-8年及以上中上规模企业的企管、精益、六西格玛、卓越运营等持续改进相关专职工作经验。
3、5年及以上项目实施与管理经验，具有大型跨公司跨职能精益改善项目经验。
4、有制造业背景及数字化精益项目经验优先。
5、能提供曾经主导项目的成功案例及具体改进成果或持有精益六西格玛黑带（LSSBB）证书者优先。