出国打工签合同：这8个条款必须写清楚

出国打工签合同：这8个条款必须写清楚

出国打工，签合同要注意什么？今天说清楚，8个条款必须写清楚。

【一、8个必看条款】

1. 岗位：
- 做什么工作
- 别写"普工"，要写具体岗位

2. 工资：
- 基本工资多少
- 加班费怎么算
- 发薪日是哪天
- 发什么货币

3. 工作时间：
- 每天几小时
- 每周几天
- 加班自愿还是强制

4. 食宿：
- 包不包吃
- 包不包住
- 扣不扣食宿费

5. 试用期：
- 多久
- 工资多少
- 转正条件

6. 回国：
- 干多久能回国
- 机票谁出
- 探亲假几天

7. 违约：
- 什么算违约
- 违约金多少
- 谁赔谁

8. 保险：
- 有没有工伤保险
- 有没有医疗保险
- 谁买

【二、真实经历】

"我朋友签合同，岗位写的"普工"，到了才发现是扫厕所。没写具体，坑了。"

"我签合同，工资、加班、食宿、回国、违约全写清楚了。到了国外，按合同来，没扯皮。"



出国打工，合同是你的保障。8个条款必须写清楚：岗位、工资、工时、食宿、试用期、回国、违约、保险。别口头说，写进合同。

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