出国打工合同政策：必须签书面合同吗？
出国打工，必须签书面合同吗？口头约定行不行？今天说清楚。
一、必须签书面合同
- 口头约定不算数
- 必须签书面合同
- 写清岗位、工资、工时、食宿、保险
- 双方签字、公司盖章
二、合同里必须写什么？
1. 岗位：
- 做什么工作
- 具体岗位名称
2. 工资：
- 基本工资多少
- 加班费怎么算
- 发薪日
3. 工时：
- 每天几小时
- 每周几天
4. 食宿：
- 包不包吃
- 包不包住
5. 保险：
- 有没有工伤保险
- 谁买
三、真实经历
"我朋友签合同，岗位写的"普工"，到了才发现是扫厕所。没写具体，坑了。"
"我亲戚签正规合同，岗位、工资、食宿、保险全写清楚。到了国外，按合同来，没扯皮。"
出国打工，必须签书面合同。口头约定不算数，写进合同才有保障。
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