一份优秀的跨境岗位简历，需要针对海外用人单位的特点进行优化。以下是我们顾问团队总结的5点建议：
在简历显眼位置标注英语等级（如雅思/托福成绩、CET等级）。
用数据说话，例如「负责的海外区域销售额同比增长120%」。
有海外工作、出差、跨时区协作经验的一定要重点突出。
简历控制在2页以内，重点信息前置。
技术岗位可附 GitHub，设计岗位可附作品集。
完善简历即可被多家企业看到，专业顾问为您推荐合适岗位
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