BJc0bhBp4E" /> a3cef7c45639e2c64a4ced326e9445dd" /> 出国工作要闻|11月13日:加拿大追加省提名10万转永居、韩国E-9末轮6,699人等5条 - 风雨林职场
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出国工作要闻|11月13日:加拿大追加省提名10万转永居、韩国E-9末轮6,699人等5条

行业动态 2026-11-13 06:00 13 次阅读 风雨林职场

【导语】我们在风雨林职场做海外就业服务、对外劳务这些年,被问得最多的从来不是哪个国家风景好,而是三件事:我能不能出去?出去多久能真正上岗?挣到的钱能不能安稳汇回家。所以这份每日要闻不追热点——明星八卦、社会奇闻、同一件事换个说法再转一遍的稿子,一律不进清单,只留会改动签证门槛、开工时点、工资发放与安全红线的东西。每条都一样:先讲新闻要点(谁发的、何时生效、涉及哪些数字),再由我们说明它落在哪类工种、哪个环节。今天这5条,一条是加拿大开了转永居的口子,一条是韩国年内最后一轮E-9配额开抢,一条是阿联酋工作许可手续大简化,一条是国内劳务经营资格名单更新,一条是香港输入劳工的排队状况。

一、加拿大:给各省额外省提名名额,2027年最多10万工人及家属转永居
新闻要点:加拿大联邦政府11月12日宣布,向各省和地区追加省提名(PNP)名额,用于把已在境内的临时外劳及其家属转为永久居民,规模上限为2027年10万人;追加名额属于限时措施,须在2027年3月31日前使用。各省具体分配与职业清单由省政府另行公布。同期IRCC部门结果报告显示,2025—26年度新入境临时外劳下降约47%(约18.4万份许可),外劳总量在收缩。
与出国工作的关系:这条只对“人已经在加拿大、手上是工签”的群体是直接利好——农场、食品加工、餐饮、护理、货运、建筑技工这些靠工签续身份的岗位,多了一条不等抽签的转永居路径;对还在国内、指望新办工签出去的人,则是收紧信号:总量在降,门槛在挑人。
我们的建议:已在加的,这周就去所在省提名官网查“追加名额”是否已开放、你的职业代码在不在清单里,再决定要不要续下一期工签;还在国内的,别按“先出去再转身份”算时间表。

二、韩国:11月23—27日受理2026年最后一轮E-9新雇用许可,规模6,699人
新闻要点:韩国雇佣劳动部11月12日公布,2026年第五轮(也是最后一轮)外籍劳工(E-9)新雇用许可申请,于11月23日至27日通过全国各地方雇佣劳动机关受理,规模6,699名;本轮起,对完成“人权保护与基本劳动法”线下培训的工作场所给予评分加分;申请雇主须先证明已连续7天努力招聘本地人仍未招到。
与出国工作的关系:这是韩国制造业、造船、渔业、农业、建筑业E-9通道年内最后一次配额窗口,错过就要排到2027年;培训加分与“7天招本地人”证明,直接决定雇主能不能排上名额,也决定你什么时候能拿到雇用许可开始办签证。
我们的建议:想让雇主报名,先让他出示两项东西——已完工人权与劳动法培训的记录、7天招本地人未果的证明,两样齐了再在11月23—27日窗口内递件,缺一样就等下一轮。

三、阿联酋:13类工作许可取消纸质材料,表单最多精简97%
新闻要点:据2026年11月12日报道,阿联酋人力资源与本地化部(MoHRE)对13类工作许可的申办流程做数字化精简,取消纸质材料提交,部分表单填写量减少最多97%;覆盖范围包括私人教师工作许可等多类许可,属于其分阶段推行的办证提速措施。
与出国工作的关系:影响建筑、餐饮、家政、私教、零售这些需要逐人办工作许可的岗位——材料少、递件快,意味着雇主启动办证更早,但也意味着“系统简化”常被中介包装成“马上能批”。许可批下来的时间,仍取决于雇主配额与材料核验。
我们的建议:让雇主在新系统里在线递工作许可,并把受理回执编号截图发你留存;只认回执编号,不认“系统简化了所以很快”的口头说法。

四、重庆:11月12日公布截至当日具备对外劳务合作经营资格的21家企业
新闻要点:重庆市商务委员会11月12日发布《对外劳务合作经营资格公布(截止至2026年11月12日)》,依据《对外劳务合作管理条例》和当地管理办法审核后,公布21家具备对外劳务合作经营资格的企业名单。
与出国工作的关系:这类名单是判断“这家公司能不能合法送你出去”的第一道筛子。西南地区赴东南亚、中东、非洲的务工报名多走本地中介,中介有没有对外劳务合作经营资格,直接决定合同是否受《对外劳务合作管理条例》保护、出事后能否追责。
我们的建议:把中介公司全名抄下来,先在重庆市商务委这份名单和商务部《对外劳务合作企业名单》里各搜一次,两次都查不到就当场走人,别交任何“名额费”。

五、香港:11月输入劳工简介会场次接连额满,旧版表格已停止受理
新闻要点:香港劳工处公布的“补充劳工优化计划”输入劳工简介会安排显示,2026年11月6日、11日、13日等场次均已额满,仅11月25日等场次尚有余位;同时自2026年10月12日起,劳工处会退回收到的旧版申请表格、不作处理。该计划覆盖餐饮、建造、清洁等基层岗位,雇主须派员参加简介会。
与出国工作的关系:简介会额满说明申请量已经排到队尾——岗位是有的,但配额审批、雇主培训、签证办理这条链子在堵。对内地想去香港做餐饮、清洁、建造的人,这意味着“下月开工”的承诺基本不可信,等两三个月更接近实际。
我们的建议:签合同前让雇主出示简介会报名确认与输入劳工配额批文,两样拿不出来就别按“下个月上岗”辞职、买票。

【风险提示】以上信息来自各国与各地区主管部门公告及公开报道,具体执行以各国主管部门最新公告和驻外使领馆通知为准。出国务工请通过商务部《对外劳务合作企业名录》内企业办理,签书面合同、办对应工作签证,不要用旅游签、商务签出境务工;任何“包过、保签、保录取”“先交钱再出国”“到了再补签证”的说法都不要信。工资汇回走正规银行渠道,保留合同、工资单与汇款凭证;遇到扣证件、扣工资、限制人身自由,第一时间联系使领馆与国内商务、公安部门。

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