岗位名称：机修工

岗位职责：

1. 负责徐工 800 挖机、装载机、自卸车的发动机、变速箱等关键部件的日常维护、保养与故障维修，确保设备正常运行，降低设备故障率，保障矿山生产作业的连续性。

2. 依据设备运行状况和既定维护计划，定期对机械设备进行全面检查与预防性维护，及时发现并解决潜在问题，延长设备使用寿命，提升设备整体性能。

3. 快速响应并处理设备突发故障，在规定时间内完成故障诊断与修复，最大限度减少因设备停机造成的生产损失，记录并反馈故障情况及维修过程，为后续设备管理提供数据支持。

4. 协助完成设备的安装、调试与拆卸工作，配合其他部门进行设备的技术改造与升级，提高设备运行效率与自动化水平，参与新设备的验收与交接流程，确保设备符合生产要求并顺利投入使用。

任职要求：

1. 年龄：50 周岁以内，条件优秀者可适当放宽。

2. 工作经验：

• 具备丰富的工程机械修理经验，熟悉徐工 800 挖机、装载机、自卸车发动机、变速箱的结构原理与维修技术，能独立完成常见故障的排查与修复工作。

• 有国外矿山项目或类似工程机械设备维修工作经验者优先考虑，需熟悉海外工作环境与安全规范，能够适应跨文化的工作氛围。

3. 技能要求：

• 熟练掌握机械维修工具与仪器的使用方法，如扳手、螺丝刀、万用表、示波器等，能够准确判断设备故障点并进行有效的维修操作。

• 具备一定的电气知识与技能，能够处理简单的电气控制系统故障，了解电路原理与电气元件的更换调试方法。

• 持有相关工程机械维修职业资格证书或技能等级证书者优先，如挖掘机操作证、维修电工证等，具备良好的安全意识与操作规范，严格遵守矿山安全生产制度。

4. 身体素质：身体健康，能适应双班倒工作制（含路上和吃饭时间），承受一定的工作压力与工作强度，满足矿山项目现场的工作需求。

薪酬福利

1. 试用期工资：18000 元/月，试用期三个月。

2. 转正后工资：基本工资 + 2000 元绩效 + 超产奖，综合薪资 20000 +元/月以上。基本工资压一个月后发放，绩效年底一次性发放，超产奖季度发放。

3. 食宿安排：免费提供食宿，劳保生活用品由公司承担，宿舍配备基本生活设施，提供舒适的居住环境，食堂提供营养均衡、种类丰富的餐饮选择，满足员工的饮食需求。

4. 休假制度：满 11 个月带薪（全薪）休假 30 天，让员工在紧张的工作之余有充足的时间休息与陪伴家人，往返机票及签证由公司承担，确保员工出行无忧。

5. 工作时间：实行双班倒工作制，每班包含路上和吃饭时间，保证员工合理的工作与休息时间平衡，避免过度劳累，提高工作效率与生活质量。