一带一路工作流程 + 费用全透明！风雨林科技：直签保障，放心报名

一、为啥选一带一路建设工作？高薪稳岗，机遇看得见

• 薪资碾压同岗：建筑技工（木工、焊工）月薪 1.4 万 - 2 万元，工程师类岗位（路桥、机电）可达 3 万 - 4.8 万元，高危岗位（矿场开采、高空作业）日薪最高 680 元，对比国内同岗位薪资普遍高出 40%-60%，且每月足额发放，不拖欠、不克扣。

• 福利全包无压力：正规项目包食宿（标间住宿 + 中方厨师餐食），配备医疗室与常用药品；六险一金（国内五险一金 + 百万境外意外险）全覆盖，工作满 10 个月享 30 天带薪年假，往返国际机票、签证费全由雇主承担，部分企业额外发放每月 1000 元家属补贴。

• 发展路径清晰：参与的均为中资重点项目，履历含金量高，工作满 1 年可参与内部晋升，5 年以上项目经验者回国后，跳槽央企管理层概率提升 60%，从普工到项目主管的晋升通道完全打通。

二、一带一路工作正规流程：四步直达，风雨林直签护航

1. 报名匹配：直签通道，精准对接

• 渠道保障：仅开放风雨林科技官方小程序 / 线下门店报名，拒绝第三方代理转介，报名时可直接核验公司《人力资源服务许可证》与项目授权书（支持商务部官网查询）。

• 资料提交：需准备 3 类核心材料 —— 个人简历（注明工种、技能年限、证书编号）、身份证 / 护照扫描件（护照有效期需≥3 年）、技能资质证明（如焊工证、挖掘机操作证，无证书者需提供 2 年以上实操证明），提交后 1 个工作日内完成初筛。

• 无 “名额费” 陷阱：仅收取 2000 元面试履约保证金（入职后随首月工资全额退还），无任何 “预报名费”“插队费”，费用明细均在报名时书面告知。

2. 面试考核：透明评估，技能为王

• 考核形式：普工 / 技工采用 “视频初面 + 现场实操”（部分岗位支持线上实操直播），管理岗 / 工程师需加试项目案例分析，全程由用工企业 HR 直接面试，风雨林仅提供流程协助，无 “暗箱操作”。

• 核心标准：年龄 25-52周岁，身体健康（无传染病、心脏病等），无犯罪记录；技术岗需独立完成基础操作（如焊工焊接口达标、电工电路检修），管理岗需具备 3 年以上同岗位项目经验。

• 结果反馈：面试后3个工作日左右出结果，录取者直接收到用工企业的《录用通知》，明确岗位、薪资、合同期（1-3 年根据项目职位）、工作地点等核心信息，拒绝 “口头承诺”。

3. 资料办理：直签合同，权益锁定

• 资质核验与培训：技术岗需完成用工企业组织的技能复核（免费）。

• 体检与公证：统一安排至县级以上公立医院做出国体检（费用 300-500 元，部分职位由企业报销，具体根据职位和项目国家），学历 / 技能证书由风雨林协助公证（费用 300-500 元 / 份，个人承担）。

• 合同签订：直接与用工企业签订《劳动合同》（非中介协议），明确薪资发放时间（每月 10 日前发放上月工资，企业对公账户转账）、加班费标准（工作日 1.5 倍、节假日 2 倍）、违约赔偿条款，合同一式两份，个人与企业各执一份。

4. 签证出境：合规办理，全程协助

• 签证保障：由用工企业统一申请正规工作签证，风雨林协助整理签证材料，签证费、境外保险费（保额 100 万）全由企业承担，个人无需垫付。

• 出境准备：企业统一发放劳保用品（安全帽、工作服、劳保鞋），提供行前指导（当地风俗、安全须知）；个人仅需携带换洗衣物，项目部配备被褥、餐具等生活用品，无需额外采购。

• 落地衔接：抵达项目地后，风雨林与企业共同协助办理当地暂住证、工作证，72 小时内完成住宿安置，央企项目还配备中方管理人员，随时解决生活与工作问题。

三、费用明细：哪些该花？哪些由企业承担？风雨林绝不乱收费

1. 个人仅承担 3 类合理费用

• 履约保证金：根据企业所在项目国家不同费用不同（根据企业签订时间到期退还，无退还条款可拒交）。

• 基础杂费：体检费 300-1500 元（根据所去项目国家不同体检要求不同）、证书公证费 300-500 元、国内面试 / 培训交通食宿费（据项目招聘要求实报销或补贴）。

• 无中介溢价：因是企业个人直签，无传统中介 “层层加价”，仅收取服务费（根据项目国家咨询客服），“完善资料报名时付 ” 。

2. 企业 / 雇主必须承担的 5 项成本

• 核心费用：工作签证费、境外商业保险费、往返国际机票费、项目培训教材费，这 4 项为法定雇主成本，风雨林确保企业全额承担，绝不转嫁给个人。

• 落地保障：住宿（标间带独立卫浴）、工作餐（一日三餐，中方口味）、劳保用品、基础医疗服务（项目部医疗室免费诊疗），部分企业额外报销国内体检费。

3. 风雨林承诺：3 类费用绝对不收

• 不收 “打包费”：拒绝 “3 万元包出境、包转正”，所有费用按流程分项收取，明细提前公示。

• 不收 “隐形费”：无 “签证加急费”“使馆关系费”“岗位预留费”，额外收费可直接向公司投诉。

• 不搞 “工资抵扣”：严禁 “费用从首月工资扣除”，服务费需按约定节点支付，工资由企业直接发放，与费用缴纳完全独立。

四、风雨林直签保障：3 大安心承诺，避坑不用愁

1. 资质可查：风雨林科技具备《人力资源服务许可证》，可通过国家企业信用信息公示系统、 核查，资质真实可追溯。

2. 合同保障：所有岗位均为企业与个人直签，明确薪资发放主体为用工企业，风雨林仅作为服务方，杜绝 “中介代发工资” 导致的克扣风险。

3. 应急协助：出境 风雨林 - 企业，每月跟进工作情况；遇薪资拖欠、岗位不符等问题，风雨林免费提供维权协助，必要时联系中国驻当地使馆经商处介入。

五、报名指引