非洲华人连锁超市职位资讯

超市初级管理岗位

• 岗位职责:

• 仓管员：负责货物的入库、出库记录及库存管理，确保库存数据的准确性。

• 收银员：负责日常收银工作，确保交易的准确性和高效性。

• 理货员：负责商品的摆放、补货以及货架的整理，保持商品陈列的美观与整洁。

• 任职要求:

• 男女不限，年龄40岁以下。

• 仓管员需熟悉电脑操作。

• 具备良好的沟通能力和服务意识。

• 能够适应长时间的工作（每天10-11小时）。

• 薪资福利:

• 初级管理年薪12-15万人民币。

• 提供单间宿舍，包吃住。

• 每月休息一天。

• 工资每年递增，绩效年终奖5000-20000元另算。

• 合同两年期间无回国休假。

店长岗位

• 岗位职责:

• 初级店长：负责超市的日常运营管理，包括人员管理、商品管理、财务管理等。

• 中级店长：在初级店长的基础上，增加对市场趋势的分析，制定销售策略。

• 高级店长：全面负责超市的战略制定与执行，提升超市的整体业绩。

• 任职要求:

• 男女不限，年龄40岁以下。

• 具备较强的组织协调能力和领导力。

• 有相关行业经验者优先考虑。

• 薪资福利:

• 初级店长年薪20-30万人民币；中级店长年薪30-35万人民币；高级店长年薪35-40万人民币。

• 其他福利同上。

通用条款:

• 工作地点: 根据国外岗位需求随机安排至肯尼亚、科特迪瓦、塞内加尔等国家。

• 合同期限: 两年。

• 培训与发展:

• 国内岗前培训一周左右，培训期间包住、路费补贴。

• 每月团建活动，不定期培训机会，集体旅游。

• 面试流程: 视频面试。

• 出境时间: 培训结束后1-2个月出境。