根据提供的资料和我的了解，广西风雨林科技有限公司（以下简称“风雨林科技”）是一家正规的跨境人力资源服务公司，专注于为“一带一路”沿线国家（尤其是东盟和非洲地区）的企业提供招聘服务。它本身不直接外派员工，而是作为招聘中介，帮助你与国内的需要外派员工的用工企业直接签订劳动合同。

以下是关于这家公司和其服务模式的一些关键信息，希望能帮助你做出判断：

如何核实与谨慎选择
虽然风雨林科技看起来是一家正规注册的人力资源公司，但你在做决定前，仍需谨慎：

1. 核实公司资质：你可以通过国家企业信用信息公示系统或天眼查、企查查等平台，查询广西风雨林科技有限公司的工商注册信息、经营状态、有无行政处罚或诉讼记录，确认其正规性。

2. 明确合同主体：这是最关键的一点。务必弄清楚你是和哪一家国内用工企业签订劳动合同。然后，同样去核实这家用工企业的信誉和资质，特别是其海外项目经验和外派能力。

3. 确认费用明细：务必与风雨林科技及最终的用工企业书面确认所有费用的承担方。根据描述，体检费、护照费等需个人承担，但“服务费”由谁支付必须清晰无误，谨防任何形式的乱收费。

4. 仔细审查合同：在签订任何合同前，务必仔细阅读所有条款，特别是关于工作内容、地点、期限、薪资结构、支付方式、休假安排、保险福利、违约责任以及纠纷处理方式等细节。确保你的权益得到充分保障。

5. 了解工作地与项目：尽可能多地了解你将前往工作的国家、城市的具体情况，包括安全形势、生活环境、文化习俗等。同时，了解海外项目的具体内容和背景。

6. 保留证据：在整个咨询、报名、签约过程中，注意保留好聊天记录、邮件、宣传材料、合同副本、付款凭证等，以备不时之需。

总结一下
通过风雨林科技这样的中介寻找海外工作机会是一种途径。它的模式是你与它们的国内客户公司签合同，然后作为该公司的员工被外派。公司本身是正规注册的。

但你仍需保持警惕：务必核实用工企业资质、清晰了解所有费用、并仔细审查劳动合同的每一个细节。如果对方对关键信息闪烁其词或拒绝提供书面承诺，那就需要格外小心了。

希望这些信息能帮助你做出更明智的决策。祝你一切顺利！