职位名称：初级管理岗（收银员/理货员/仓管）

工作职责：

• 收银员：负责日常收银工作，确保交易准确无误，提供优质的顾客服务。

• 理货员：负责商品的陈列、整理与补货，保持仓库或销售区域的整洁与有序。

• 仓管：负责仓库的日常管理，包括货物的进出库记录、库存盘点及仓库安全等。

• 根据面试结果，最终确定具体岗位，并承担该岗位的全部工作职责。

薪资待遇：

• 首年薪资为12万人民币，加上年底分红。

• 结合工作表现，每年有涨薪机会，预计第二年13万，第三年15万。

• 年终奖额外计算，范围在5000-20000人民币。

• 三年综合收入预计在41.5-50万人民币。

• 工资年底统一发放，平时每月可借支五六千人民币，便于应对房贷、车贷及家庭开支。

• 特殊工资发放形式可在面试时协商。

工作地点：非洲肯尼亚总仓、科特迪瓦、赞比亚、几内亚等，具体地点随机安排。

任职要求：

• 年龄38岁以内，条件优秀者可放宽至42岁。

• 高中或中专以上学历，熟悉电脑操作，会做表格。

• 偶尔需要夜班盘点，能适应一定的工作压力。

• 形象良好，性格积极阳光，具备良好的沟通能力和服务意识。

• 有大型商超或供应链工作经验者优先。

其他福利：

• 提供单间宿舍，包吃住，每天工作12小时，长白班。

• 提供生活用品，包机票签证。

• 合同期两年，期间无回国休假。

• 视频面试后，需前往浙江参加一周左右的岗前培训，培训期间包住（吃饭自理），并提供路费补贴。

• 培训结束后，约两周左右出境。

注意事项：

• 请确保了解并接受合同期和工资发放形式，如有特殊要求，请在面试时提出。

• 不接受频繁琐事干扰及工地工作经验者，请看清职位要求后再投递。