职位描述：牙买加超市店员（男性优先）

1. 职位名称

超市综合运营员（驻牙买加）

2. 工作职责

 日常运营支持：协助完成超市全流程管理，包括收货验货、库存清点、商品上架及陈列优化，确保货架饱满与动线流畅；
 生鲜专区管控：负责果蔬肉类等易腐品的打包定型、保鲜措施实施及及时补货，维持产品新鲜度与展示效果；
 订单履约执行：精准接收并处理客户线上/线下订单，高效完成分拣配货工作，保障配送时效性；
 跨部门协同配合：与采购、仓储、客服等部门实时沟通，动态调整货物调度方案以应对销售波动；
 客户服务深化：主动解决顾客咨询投诉，运用销售技巧提升复购率，定期收集反馈助力服务改进；
 应急响应处置：熟练应对突发状况（如设备故障、客流高峰），快速启动备用方案维持正常营业。

3. 薪资待遇

 首年年薪基准：10万元人民币（按牙买加币JMD结算，公司协助开设当地银行账户）；
 年度调薪机制：根据绩效评估结果，次年薪资可上浮5,000–10,000元；
 食宿保障：免费提供员工宿舍及三餐膳食；
 合同周期：签订三年期劳动合同，期间不安排回国休假，期满后发放绩效奖金；
 晋升通道：表现优异者可获得店长助理、部门主管等管理岗位竞聘资格。

4. 工作地点

海外常驻——牙买加共和国境内的大型连锁超市门店，具体地点根据项目分配确定。

5. 任职要求

 基础条件

• 性别限制

  ：男性优先；

• 年龄范围

  ：45岁以下，身体健康且能适应热带气候环境；

• 语言能力

  ：基础英语沟通能力有助于客户服务互动（雇主提供岗前培训）。

 职业素养

• 责任心强

  ：对商品质量把控与顾客满意度高度重视，严格执行标准化操作流程；

• 适应弹性排班

  ：接受早晚班轮换及节假日加班安排，具备灵活的时间调配意识；

• 团队协作精神

  ：善于与不同文化背景的同事合作，共同达成业绩目标。

 经验优势

• 具有零售行业、仓储物流或生鲜管理相关工作经验者优先录用；
• 熟悉ERP系统操作及条码扫描设备使用者更佳。

6. 其他注意事项

 签证支持：雇主统一办理工作许可及居留手续；
 健康准备：入职前需通过指定机构的出国体检（重点筛查传染病项目）；
 文化适应：尊重当地风俗习惯，遵守企业规章制度，维护品牌形象；
 保险覆盖：购买境外意外伤害保险与医疗保险，全方位保障员工权益。

本岗位适合寻求海外稳定就业、具备基础零售技能的男性从业者，公司提供长期职业发展规划与国际化工作环境！